文新社讯 为了落实我校特色教育理念，我校决定于今年起将一些对英语要求较高专业的《标准大学英语》课程换为《职场英语》课程。为贯彻改革理念，3月12日下午，2013级新闻学专业一班的英语讲师石亮在语音楼511教室为学生组织了一场英语模拟招聘会。
课堂上，石亮用幻灯片讲解了学生们课前自制的英文简历，并一一指出简历中的优点与不足。讲解中，他时不时提醒学生写简历的技巧：“写简历可以选用表格形式，简洁明了，重要的信息可以加粗，比较显眼，突出自己优势，而且还要注意英文简历的格式。”
随后到了“实战演练”环节——模拟招聘会现场。学生们纷纷举手报名参加到活动中。最后选出了四名同学作为面试官，并模拟面试场景。第一位“面试者”很有礼貌性地敲了门再进去，石亮在一旁观看，连连点头称赞，并说：“面试不只是考查你的知识素养，更是考察一个人的综合素质，后面的学生在面试的时候应该多注重细节。”开始“面试者”都是做一个简单自我介绍，在谈及到想要谋求的职位时，有的“面试者”根据自己的强项来竞选喜欢的职位。石亮又补充说道：“发挥自己优势是很重要的能力，在面试官面前，你要表现你的自信。”整个模拟招聘会都是用英语交流。学生们在面试中遇到的一些问题，石亮都给了建议与解答。
石亮说：“今年共有九个班级选用《职场英语》课程，并且我们并不以传统的期末考试成绩审核学生，而是每周根据《职场英语》的相关章节组织相关活动，根据学生平时表现来评分。”他还表示，《职场英语》有利于他们了解职场工作理念，并且真正将英语应用到自己将来可能涉及的职业中去，而不是简简单单的应试英语。
2013级新闻学专业梁剑说：“今天老师将课本与实践结合起来，组织模拟招聘会，不仅提高了我们口语能力，还教给了我们许多面试技巧和一些很好建议。并且这些模拟情景可能是我们以后会用到的。”他还表示，传统课本学的东西从很大程度上来讲只是为了应付考试，而职场英语培养我们职场上可能会用到的一些手段，若以后求职被要求用英语来面试，这就起到了很大的帮助。
（文字编辑：张旭东 胡雅婷）
（图片编辑：李天闲 王昕）
