学院2014年的主要目标任务是加强课程建设，要把课程建设搞好，特色学科专业和师资队伍建设是关键。为此，院长刘献君于近日主持召开了特色学科专业建设和师资队伍建设务虚工作会。
学院围绕年度最重要的工作，开展思想观点和思路举措的交流是务虚会的主要目的。务虚会不仅对做好下一年度工作具有重要指导意义，更为谋划未来发展打下基础。院长刘献君高度重视，会前专题研究会议议题议程。
会上，刘献君首先提出八个字的总体要求：守住根本、不断创新。 刘献君强调，守住根本，即育人、培养人，这是我们的使命。培养具有健康个性的高素质的应用型人才，这是根本，我们一定要守住这个根本，始终不能忘记。学校排名要重视，关于排名好的方面值得我们参考、借鉴、改进，但是不能跟着排名走，为排名所累。第二，要不断创新。学校和学生都处于市场环境中，用人单位是不断变化的、发展的，所以我们要了解市场，了解我们的同行，不断地创新，不断地跟上社会发展的步伐。
刘献君还介绍了此次组团去加拿大访问几所大学的情况。刘献君认为，这几所大学适应市场需求、以学生需求为动力、创建灵活的个性化教育环境、提出无处不在的学习，建立混合型教育模式等培养人才的方式值得我们参考和借鉴。
常务副院长刘太林、人文学部主任申凡、机电学部主任吴昌林、副院长程红先后在会上作主题发言。参会人员认真倾听，热烈讨论，交流思想观点，提出工作建议，展开“头脑风暴”。
刘献君最后做总结发言时强调说，我们对特色学科专业建设和师资队伍建设要有信心，要开拓视野、开拓思路、提高认识、不断充实自己的思想，才能保证任务的完成。他强调，一要转变观念，转变思维方式；二要走向社会，了解需求，建立合作；三是每个专业要思考，确立自身特色，但要具体情况具体分析；四要引进学科带头人和博士，引进企业、政府等双师型教师，策划建立重大科研平台，不断提高自有教师教学、科研水平。
全体院领导，各学部主任（副主任）、书记（副书记），人力资源处、教务处、科技处、学工处、宣传策划处等部门负责人参加了会议。
