文新社讯 4月14日下午，我校于行政楼B座321会议室开展第四批潜能导师经验交流会。全体院领导，各学部副主任、总支书记、副书记，机关部处、直属单位副处级以上干部，优秀潜能导师代表，各学部学工办主任、副主任，分团委书记、副书记、学工处全体成员，以及部分被指导学生代表参加了此次交流会。
会议由党委书记于清双主持。
为弘扬先进，树立典型，进一步推动学生工作的深入开展，会议伊始，对在第四届湖北省高校辅导员职业能力大赛中获奖的辅导员李吕婷（经管学部）、赵蕾（信息学部）给予表彰。随后于清双在会上宣读了“文华学院关于表彰第四批潜能导师工作先进集体及优秀个人的决定”，大会表彰了63位“优秀潜能导师”，并授予经管学部、信息学部、机电学部为“潜能导师先进工作单位”。
我校于2009年首创“潜能导师”制度，截止日前，学院已聘任四批潜能导师共1354人，指导的类型既有创业团队，科研团队，拉丁舞团队，英语翻译团队，也有潜力型学生。至今，潜能导师制度已取得较好的成绩。
交流会上共有8位教师代表、1位校友代表及1位学生代表发言。其中最为特别的一位潜能导师正是我校校友，2010届电气工程及其自动化专业的优秀毕业生余桃峰。余桃峰不仅是机电学部聘任的潜能导师，同时也是我校校友会的副会长。正是这种“特殊”的身份，在他身上体现着“潜能学生—潜能成果—潜能导师”三个身份的转化。会上，余桃峰分三个阶段谈他对潜能导师制度的体会和认识。他说“作为潜能导师，思想决定行动，行动决定习惯，学校教给学生更多的是心态和成功的基础，要让学生要学会宽容，学会勤奋，主动沟通，善于学习。帮助学生树立目标，立长志，让学生看书，写读书体会，启发学生的智慧，让学生有更向上的力量。”
经管学部何鹏、信息学部黄金刚、外语学部张曼、信息学部廖剑锋注重在实践中锻炼学生的动手能力，学会与人合作，在解决实际项目问题的过程中激发潜能；经管学部赵春艳注重培养学生独立思考和研究的能力；城建学部谢梦华在润物细无声中帮助学生找到适合自己最有效的学习方法；基础学部孙江涛从爱出发，帮助学生发现自己擅长什么；城建学部吴珊珊从学生的个体差异着手，针对不同的学生，选择最适合的方法，引领个体全面发展。
会议的最后，常务副院长刘太林总结到：“此次开会有两个目的，一是表彰总结，二是研究如何发挥潜能导师的作用更有效地激发学生的潜能。”随后，刘太林“以不同的方式激发不同学生的潜能”为主题谈了三个方面的想法：一是以立志激发学生的潜能；二是以兴趣激发学生的潜能；三是以创新激发潜能。
（文字编辑：张玙偲）
（图片编辑：陈敏谣）
