我院教师教学发展中心在原有“教学工作坊”、“发展工作坊”的基础上，近期新组建培育一个“成长工作坊”。该工作坊面向全院教师开放，采用自愿报名与组织推荐相结合方式，首批成员十人。主要通过目标引领、自身学习、交流互助、学部间联动等途径，凝聚一批志同道合、创新力强的“双肩挑”型中青年骨干教师，为教师提供多学科交叉的互动平台，以问题为导向，形成相互协作的组织文化，促进教师共同成长。
4月23日下午，教师成长工作坊第一次活动在图书馆111室举行。本期活动由信息科学与技术学部副主任俞侃博士主持，特邀人文社会科学学部的学部主任申凡教授以《“双肩挑”干部要：行政能力、学术能力两手硬》的主题与老师们进行了交流互动。学院副院长程红、人力资源处管和纯处长参与活动并与成员广泛交流。
活动中，申凡教授结合30余年丰富的行政管理、专业教学和科学研究的经验，针对学院“双肩挑”教师遇到的实际问题，从行政能力的培养、学术能力的提升方向和工学矛盾的化解途径等方面进行了详细且深入的剖析。申教授重点讲述了教师们普遍关注的学术能力提升的方向和工学矛盾化解途径的问题。坊内成员各抒己见，提出教师成长工作坊将是由我院实际问题驱动的“双肩挑”型教师的精神家园与学术互助平台，并力争通过学科交叉与跨学部合作在学科和特色专业建设、科技创新团队、个性化教育等领域做一些探索和研究。
工作坊成员在交流中纷纷表示从活动中受益匪浅，对如何同时做好专业技术工作和行政管理工作有了更加深入的理解和更加明确的目标及措施。俞侃博士说：“这是一次及时的动员，有利于教师成长工作坊今后的发展。我们也坚信，关注到每位教师的自身发展，能够让这个组织强大起来。”本次活动还对工作坊的定位、驱动力、建设方案和后续活动主题设计思路等方面达成了共识。
第一批成长工作坊成员名单
顾问：张俊超 博 士
特邀嘉宾：管和纯 处 长
成员：俞 侃 杜俊伟 张 芳 张新建 陈丽湘
张永花 李江海 周 进 马慧婧
（图片编辑：李子轩）
