6月10日上午，我院学习和实践科学发展观领导班子分析检查报告评议会在行政楼221会议室举行。会议集中讨论我院在学习实践科学发展观中取得的成绩、存在的问题及解决措施。院党委书记于清双、常务副院长刘太林、副院长陈思中、董事长助理肖行定等领导出席。
党委书记于清双表示，在贯彻落实科学发展观的过程中，全院取得了一些大家有目共睹的成绩。在师资建设方面，我院现已组成280人的专职教师队伍，另有一批骨干教师正在发挥中流砥柱的作用。教育教学中，我院坚持“育人为本”的原则，走特色发展之路，积极探索个性化教育培养方案。考研就业方面，我院考研率由去年的3%增加到今年的9.3%，毕业生普遍得到企业的好评，并认为我院毕业生留得住、上手快。日前，我院又被新华社《瞭望周刊》举办的“首届民办高校(含独立学院)毕业生竞争力调查”活动授予“十佳样板院校”的称号。
于清双同时还指出了存在的问题及解决的措施。针对体制创新效果不明显的问题，我院应从实际出发，明确“开放式”的办学定位，解放思想突破体制瓶颈。学科体系建设方面要优化专业设置和结构，发现学科之间的交叉与融合，建立明晰的学科体系。师资队伍的建设仍然紧迫，我院将继续落实对优秀骨干教师的选拔与奖励，激发教师的教学激情和在文华的归属感。此外，个性化教育培养方案还需进一步修订，可适当设置有关考研考证的基础课或辅修课。
听完分析检查报告，在场老师纷纷提出自己的意见和建议。我院学术委员会副主任张福润说：“我院可借鉴香港大学的经验，鼓励学生社团活动，挖掘学生潜能；支持老师开设与专业相关的新课程，如经管学部就可开设酒店管理课程，以适应社会的需求。”人力资源处处长刘汛汛则认为学院可以给博士级别以上的教师提供科研资金。
常务副院长刘太林认真听完老师们的发言，欣喜地说：“老师们能提出问题和建议说明报告引起了老师的共鸣，大家都很关心文华的发展。”他还强调，我院要继承发扬“规范办学，艰苦创业”的基本经验，进一步落实科学发展观，坚持“创新制度，彰显特色，提高质量，科学发展”的十六字方针。
