潜能导师就是一座灯塔，在同学们前进的路上上导航，帮助学生开发自我潜能。”华中科技大学文华学院一位潜能导师说。
潜能导师制是该校在2009年创新推出的一项因材施教的教学模式，即选择一批职业道德高尚，有较强责任心，具备相关专业知识和教育教学经验，具有较强职业规划和学业规划指导能力的优秀老师，引导学生以学习为主线，挖掘自身特点，帮助学生发现和开发自我潜能的一项新型教育模式。
该校于2009年首批聘任了177名潜能导师，其中学部专职教师111人、华中科技大学主校区教师及校外人22人、学校各级领导干部44人。2011年又聘刘献君等318人为第二批潜能导师。通过潜能导师工作的实施，进一步推进了学校个性化教育。
根据《华中科技大学文华学院潜能导师执行办法》的规定，潜能导师的目标是帮助所指导的学生树立自信，使其扬长避短，提高学习的主动性和积极性以及自身的综合能力；指导学生开展职业生涯设计和学业规划，拟定在校学习期间因材施教的个性化培养方案，让学生在学习中有明确的发展方向和规划。
学校在试行潜能导师制中，重视学生的主体性，强调个性化和多样化教育，充分挖掘大学生的优质潜能，激发学生的学习主动性和创造性，使不同的学生有不同的成才方案和发展空间，能够自主发展。
