5月21日上午，我院风雨操场内举行了2010年夏季招聘会。此次招聘会共有108家企业前来招贤纳才，招聘会现场人头攒动。
与往年不同，此次招聘会在中国高校就业联盟网的强力支持下，共联系了150多家企业，有108家企业招聘人员来我院招聘现场进行招聘。阿里巴巴（中国）教育科技有限公司、卓越亚马逊—亚马逊旗下公司—武汉泰索斯人力资源有限公司、长江证劵、齐鲁证劵、百度推广等几家实力受认可的公司也在其中，但这些企业招聘情况并非全部理想。
作为世界500强企业旗下的公司，武汉泰索斯人力资源有限公司就面临着少有人问津的尴尬局面。该公司招聘人员汪学芬对此很无奈：“这是我们公司第一次来文华学院招聘，可能是仓库操作这个岗位的原因，到现在为止还没有一个学生来应聘。”汪学芬还告诉记者，由于公司第一个仓库将于本月31号完工，大概需要80位仓库操作人员，却没想到此次来竟一无所获。
然而，与之情况截然不同的另一家公司，长江证劵公司的展台前应聘者却排起了长队。据该公司招聘人员介绍，长江证劵公司去年在华中科技大学进行招聘，来文华学院招聘还是第一次。“我们预计招收30~40人就业于客户经理行业，文华学院这次来我们公司招聘的大部分学生是大三的，他们主要是想进我们公司实习。大四的学生虽然不多，但他们的就业意向都很明确。”该公司营销主管潘堃谈到。
心理健康教育中心李素梅老师针对这个现象，给正在找工作的毕业生提出了建议：“大学生都希望找到自己定义的好工作，仓库操作这方面的工作可能大家都不感兴趣或与专业不符，去的人就少；而比较热门的岗位像客户经理之内的，自然去应聘的人就会很多。这些都可以理解，但是大家还是要摆正心态，理智对待岗位差异，选择适合自己的工作。”
董事长助理肖行定也给出建议：“学生找工作应更有具有针对性，不要盲目跟风，要找适合自己的工作。”
（编辑 陈思琪 黄姗 谢泽涛 孙静 杨雯）
