为切实做好文华学院2023届毕业生就业工作，11月10日，由文华学院招生就业处主办的2023届毕业生就业工作会议于博学楼413室顺利开展。董事长助理肖行定、招生就业处处长彭瓅、招生就业处副处长戴俊才、就业办公室主任李鹏、就业办公室副主任刘晓以及各学部党总支书记(副书记)出席本次会议。彭瓅主持此次会议。本次会议面向2023届全体毕业班辅导员。
（沈枫/摄）
各学部的辅导员代表就2023届毕业生就业工作依次进行汇报。城建学部辅导员卢朝彬代表学部对毕业生就业工进行总结，提到在就业方面学校给予毕业生的帮助与鼓励。他说道：“学校重视学生考研复习情况，不仅展开了考研动员会，而且学部主任、书记、副书记均多次前往自习室看望学生，给予学生鼓励和支持。”当前受疫情影响，毕业生整体的就业情况出现下滑，市场就业岗位减少，学生的就业意愿下滑，就业前景困难。他表示：“这需要学校在政策和制度两个方面给予考研学生尤其是‘二战考研’的学生一定的支持和保障。”
随后，李鹏、刘晓、戴俊才对2023届毕业班辅导员应做工作进行了详细介绍，为新进辅导员能够及时的掌握就业工作的流程、积极推进毕业生就业问题的解决提供了思路。
随后，肖行定对2023届毕业生就业工作指导作总结，她说道:“面对毕业生人数增多，工作岗位减少的严峻就业形势，校领导高度重视毕业生的就业情况，采取了一系列有效措施确保2023届学生实现安全、稳定并充分就业。”肖行定提到，学校深入推进“书记校长访企拓岗”专项行动，持续开展线上线下校园招聘会，促进毕业生多渠道就业。同时，学校多次开展“持续就业服务”行动，引导毕业生尽快求职，尽早实现就业。同样学校加强了困难帮助工作，健全精准帮扶机制，提升了就业服务保障。
肖行定对2023届毕业生就业工作指导作总结
（何雨竹/摄）
此外，肖行定还对2023届毕业生就业工作做出了详细部署。她提到，第一，各学部教师应该加强组织领导，落实主体责任，健全全员参与促就业工作；第二，科学规范开展就业统计工作，健全就业信息通报机制，完善就业评价反馈功能；第三，做好毕业生的各项相关政策宣讲，构建支持毕业生就业创业政策体系，帮助大学生了解政策并用好政策；第四，要积极培育就业市场，开拓岗位资源，促进毕业生多渠道就业等措施。她说道：“各学部需要抓牢就业指导课堂的主阵地，加强就业指导课程组的建设，从而引导毕业生树立正确就业观，继而提升毕业生的竞争力和专业技能。”
最后，2021级机械设计制造及其自动化专业的辅导员王欣颖表示:“在疫情期间，高校毕业生的就业问题十分困难，但是各学部的辅导员对毕业生就业问题的相关工作落实到位，力求达到较高水平的就业率。”
（文字编辑：邹龄毅 汤颜嘉）
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