为帮助大学生解决就业创业难题，促进大学生实现高质量就业。5月12日，由中共武汉市委组织部、武汉市人力资源和社会保障局以及文华学院主办，武汉市人才服务中心承办的 “就在武汉，创赢未来”2022年文华学院专场招聘会于博学楼一楼顺利开展。此次招聘会面向文华学院2018级全体学生。
(刘薇薇/图）
据悉，武汉市人才服务中心副主任丁伟明、负责人李娜，文华学院党委书记郑畅、常务副校长刘太林、董事长助理肖行定、招生就业处副处长彭瓅和戴俊才、招生就业处就业指导中心主任李鹏及各学部负责人莅临现场并指导本次招聘会相关工作。此次招聘会共有42家企业，涵盖科技、食品、建筑、物业等多个行业，文华学院参与学生人数达1500人左右。
本次招聘会严格遵循防疫要求，现场设有防疫消毒工具。身穿红色马甲的志愿者们均戴好口罩积极地为应聘的学生们提供帮助，引导他们有序进入会场。在会场内部，每家企业均设有展架与特色海报，为学生提供了企业背景、岗位需求、工作地点等相关信息。学生们穿梭于各家企业招聘摆点处并投递简历，同时向企业招聘人员咨询相关岗位信息，各企业招聘人员也耐心地为前来咨询的学生们介绍岗位需求及薪资待遇等问题，并向学生发放企业宣传手册。招聘人员与学生双方交流十分融洽，同时许多学生也成功通过了心仪企业的面试。
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谈及大学生应如何实现高效就业这一问题时，李鹏表示，学生们首先要调整自身心态，制定符合自身能力的计划，切忌盲目追求“大牌”企业从而导致无法顺利就业。其次，受疫情影响，众多企业的经济收入有所下降，便纷纷缩减了就业岗位数量。李鹏建议学生们快速适应当前严峻的就业形势，树立先就业、再择业的观念，同时也要抓住参军、“西部计划”和投身基层服务等多种机会以实现就业。
招聘会结束后，招聘会的参与者之一、2018级会计学专业的毛晓琳说道：“在应聘过程中我们应保持自信，从容大方地回答企业招聘人员的问题，从而提高就业的机率。其次，就业质量与个人能力是紧密关联的，面试前我们应当做好充分的准备，以便成功应聘合适的岗位。”
(文字编辑：方语涵 汤颜嘉 田婧）
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