9月17日上午9时，2020年秋季毕业生就业工作会议在博学楼4楼报告厅顺利召开，参会人员：董事长助理肖行定，招生就业处处长张涵、副处长彭瓅、戴俊才，就业办公室李鹏、刘晓，各学部总支书记，就业联系人，2020届及2021届毕业班辅导员参加会议，张涵担任本次会议主持人。
首先，李鹏汇报了2020届毕业生暑期核查的基本情况，并强调应落实教育部和教育厅关于持续跟进未就业毕业生就业帮扶的工作要求。刘晓对2020届毕业生求职补贴完成情况及2021届毕业生申报求职补贴进展情况进行汇报。紧接着，2020届毕业班辅导员黄灿及外语学工办副主任郭凡凡根据就业工作中的优秀做法和经典案例进行了具体阐述。她指出：“学校要严格执行教育部四不准规定，做好提前规划、培训和合理分工，精准掌控毕业生的实时信息数据，根据学生的实际情况，切实了解学生的实际需求，解决学生就业困难问题。”在谈到2021届毕业生就业安排问题时，招生就业处副处长戴俊才表示，学校将认真贯彻教育部的相关要求，继续做好2020届未就业毕业生的相关工作。
听取了大家汇报之后，董事长助理肖行定总结并强调到，就业是民生之本，国家十分重视高校的就业工作。我校要总结2020年就业工作经验，提出2021年工作发展方向。今年我校在各级领导的关心支持下就业方面做了大量工作并出现很多亮点。因突如其来的疫情给高校就业带来了前所未有的压力和困难，但学校积极应对，主动关心毕业生就业动向并帮助其解决就业中存在的问题。在疫情期间召开了10次以上的“2020届毕业生就业网络视频会议”，广泛开辟招聘渠道，组织学生参加线上招聘会，关注学生心理健康问题，对建档立卡贫困学生进行“一对一”就业帮扶，成功组织了毕业生错峰返校，及 2020届毕业生的暑期核查工作等，截止8月底我校2020届毕业生就业率已超过教育部同期要求水平。这些工作的成功开展给毕业生创造了机会和发展空间，也指导着我们在未来的工作中再接再厉。
会议最后，肖行定对2021年毕业生就业工作的相关问题提出了以下要求。她说道：“各学部要进一步重视就业工作，建立健全就业工作队伍，树立学生就业观念。建立持续系统的企业数据库，准确及时的获取毕业生数据信息，牢牢抓住就业工作的重点。帮助关心就业困难的毕业生，提高毕业生的整体素质，及时发布就业政策并落实，强化毕业生的就业安全意识，加大就业宣传和引导。提高就业工作整体水平，扎实认真做好2021届毕业生就业工作”。
