文华学院新闻社成立于2003年9月25日，是由文华学院党委宣传策划处领导并主管的大学生业务新闻组织，为文华学院成立最早的社团，至今已历时十五届。拥有校刊、校报、文华官网、文华广播台、文华电视台、媒体记者站六大阵地，其中具体包括新媒体部、外宣部、电视台、广播台、新闻部、校刊部、策划部和摄影部八大部门。文新社于文华学院肩负着学校形象品牌设计和对外宣传以及为校领导提供参考信息等职责。
初创高校新华社 培养新型人才
文新社在成立之初提出了“打造中国高校新华社”这一响亮的口号，并使之成为每一位学生记者心中始终坚持的奋斗目标。在学院各级领导的带领下，确立以报道校园工作和连接文新社等五项基本工作原则，同时实行“新闻立社、以情聚才”的管理原则，以培养优秀新闻人才、提高大学生综合素质为宗旨，致力营造浓厚的人文学术氛围，积极推动学院精神文明建设和校园文化建设。
此外，文新社的指导教师由学校宣传部门的行政人员担任，他们并成立了社务委员会分管社内业务部门。其中，指导教师决定文新社设社长一名，负责文新社业务和社务上整体的把握，大型采访活动的策划；社长以下设副社长一名，负责社团文化建设的工作及社内日常工作；社务委员会下设部门各司其职，相互合作共同促进文新社的发展。
持续发展新理念 推动个性化教育
文新社作为校园媒体的传播载体之一，在学生日常生活中发挥重要作用，求其原因，因校园媒体在改进和加强学生思想政治教育和素质教育方面有着无法替代和估量的重要性，它解决了一些其他媒介工具或方法难以解决的问题，是个性化人才培养成长的基地。因此，文华学院在创建“个性化教育办学特色”、构建个性化培养体系的过程中，高度重视校园媒体的作用，文华新闻社作为文华学院的校园新闻媒体，旗下拥有校报、校刊、网站、广播等传播媒介。学院成立十五年来，一批批文新社学生记者通过在校园媒体的实践中实现了个性化培养和成长。
为了发展成为中国高校一流的学生通讯社，文新社在内部管理上也提出了一系列的理念，如要求“高效采访、精品写作”的奖惩制度、鼓励合理竞争的分层分梯队管理制度、倡导互帮互助、温暖和谐的团队文化建设制度等。这些目标、理念和制度不仅保证了文新社作为一个优秀学生社团的正常运行，而且高标准地打造出来一个“基于校园媒体实际运作的大学生主动实践与创新人才培养基地”。同时通过“采编实战式、三导师培养制、目标优秀式、成长梯队式、文化熏陶式”的管理方法，形成了实战操作、技巧学习和文化熏陶三位一体的新闻人才个性化培养模式。
增强新华社意识 助力快速发展
文新社主要负责人童玲谈到:“我们接下来会在校领导带领下，持续推进打造高校新华社的理念，努力使文华学院新闻社成为学生个性化发展的有力平台。”她为此补充说明，比如以教师为领头人，学生为主导，学生自己运营校园的官方微博、微信公众号、校园官方新闻网，同时联合多家校外媒体平台发布校园时事动态。这些方式都在不同程度上的促进了学生的采、写、编、评等方面的能力，助力学生个性化发展。
从建校直到现在，文华学院文新社经过十五年的发展已经成长为了一个较全面化的大学生业务新闻组织。在未来奋斗的日子里，通过学校与学生的共同努力，我们希冀文新社一定会成为一个更为强大和成熟的新闻平台，让每一位文新社的成员都成长为“能说、会写、善策划”的新闻人才。
（文字编辑：郭伦 刘露露）
