为帮助2017届毕业生解决工作问题，落实就业岗位，我校于10月20号，在风雨操场举办了2017届毕业生秋季大型综合招聘会。董事长助理肖行定出席了此次招聘会。招生就业处办公室主任戴俊才为此次招聘会负责人。
据肖行定介绍，此次招聘会为2017年度的首场，后期还会陆续有2场大型招聘会，和数场中、小型招聘会。为落实学生就业情况，一直以来我校针对应届毕业生就业采取了一系列措施。肖行定说:“第一，我校举办招聘会，就是为了给学生提供一个面对面与企业交流的机会；第二，学校还会开展就业动员大会，增强学生的就业意识，指导他们面向基层就业；第三，采取‘走出去，请进来’战略，建立信息通报制度，并组织各个学部负责学生就业的老师参加省里的会议，了解企业招收毕业生的信息，再传递给学生；第四，对就业困难学生给予关心和安抚。”
招聘会现场，140余家企业呈8纵列，1横排式依次排开，各企业在现场立海报介绍招聘岗位、企业简介、岗位要求等相关信息。学生可根据个人情况挑选企业，投放简历。据了解，现场的企业包含电子技术、健康管理、市场推广、物业管理、工程建设、生物科技、房地产经济等领域，岗位设有软件开发工程师、广告设计专员、文案专员、咨询顾问、机械工程师等。
不少企业表示，比起学生的专业成绩如何，他们会更看重其在校经历，例如是否具有团队精神，是否在学生会或社团任过职、是否有沟通能力或组织能力。武汉正维电子技术有限公司负责人张丽说:“我希望学生能在求职前先想清楚自己的求职意向，不要盲目地找工作。”
2013计算机科学与技术专业的陈鹏说:“我是带着一颗忐忑的心来参加招聘会的，我希望能找到一份自己满意的工作，对于是否执着于寻找专业对口的要看情况。选择用人单位时，我会更注重公司发展前景，和我能学到什么。”他建议大家增加自身知识储备，这样外面的路也会随之好走更多。
（文字编辑：余丞锵 李海若）
（图片编辑：谢松佑 蔡铠）
