12月22日，文华学院全体机关干部 “尊重”座谈会，于行政楼三号会议室举行。全体校领导，以及机关部处工作人员数十人参加了座谈会。
常务副校长刘太林主持会议时说道：“人和人之间需要尊重，人们也渴望得到尊重，尊重是人类生存的一个基本需求。刘献君校长在开学典礼上作的‘尊重’的报告讲得非常的好，非常的精彩，在师生中引起强烈的反响，因此，今天请机关的工作人员，结合自身工作实际经验，分享心得。”
机关部处代表们纷纷发言，联系实际，生动活泼，感情真挚。校长办公室综合科科长孙芸认为部门要切实践行尊重，主要体现在两个方面，第一是要学会理解他人，具备换位思考的品质，提高服务意识，为师生服务；第二则是要学会尊重同事、领导、工作，做好管理。孙芸还说：“在我们平日工作中，每个人都希望得到尊重与关心，当他人工作出差错时，多些宽容，以显柔示弱的管理方式对待同事，给予别人足够的理解与尊重，才能更好的体现尊重。”
教务处处长孙跃说：“尊重是人们的价值取向，对于一所有特色的大学，尊重知识、人才、创造是必须的；尊重是一种需求，员工收到尊重会得到认同感，大大提高工作效率；尊重是一种态度，各部门用心服务文化学院，相互尊重，形成一种良好的氛围；尊重是一种责任，教师严谨对待每一堂课即是尊重。”他认为，尊重时刻存在于人们的生活之中。
座谈会的最后，校长刘献君讲话，谈了自己的感想，他说：“尊重来自于学生和事件，并非凭空而来。尊重是每个人的需求，是一个十分重要的基点与起点，它具有广阔的空间。懂得尊重，有利于个人品德的提升。今天各机关部门代表发言都很好，每个人的感言都具有个性特色。”他还强调，希望各机关干部牢记“育人”、“为学生服务”的职责与使命，面带微笑地为学生提供高效的服务。微笑是一种态度，高效是效能，两者结合便能为学生提供优质服务，在工作中，真正践行“尊重”的内涵。
会议最后，刘太林在总结发言中谈到，对于尊重的学习讨论不能止步于此，为将其与实践真正结合，要趁热打铁，希望各机关部门在座谈会结束后，再次开展学习研究“尊重”的活动，把尊重的话题落实到具体的工作中。
（文字编辑：王芬 范晓雪 李海若）
（图片编辑：谢松佑）
