作为学院科技发展调研系列活动之一，4月20、21日两天的下午，科技处分别组织召开了2场高层次人才座谈会，会议主题是“为学院科技发展献言献策”。院常务副院长刘太林、教学副院长严国萍、科技处处长陈学广出席了会议，座谈会由科技处副处长龚斌主持。我院12位具有博士学位的教师参加了座谈会，其他因有课没参会的博士教师会后向科技处提交了意见。
会上，就高层次人才与学院发展、科技工作与学院发展工作，刘太林指出，加快人才发展特别是高层次人才发展是文华学院在激烈竞争中赢得主动的重大战略选择，加快形成部分学科专业人才竞争比较优势是提高我院教育质量，办出特色的重大举措；学院高度重视大家的发展，关心大家在学院工作、生活的环境与条件，希望每一位高层次人才，能根据学院的发展，处理好教学与科研的关系，做好教学工作的同时，加强科学研究工作，积极争取科研项目，向相应学科学术带头人方向发展。科技工作要以“抓项目”为切入点和突破口，在科研项目中去建设科研团队与科研基地，对于级别较高的纵向科研项目课题，可以集全院之力，组织学科交叉攻关。
陈学广处长就学院召开高层次人才座谈会的意义进行了说明。他说，可以看出，学院近年来发展态势很好，学院领导高度重视科研工作和高层次人才，召开这个座谈会的目的就是广泛听取大家对学院科技发展的意见，为学院制定“十二”五科技发展规划及相关制度提供参考。他希望大家结合自身工作与当前学院发展的实际畅所欲言。
在与博士教师的座谈中，船舶系刘泽民博士、光信息科学与技术系俞侃博士、电子科学与技术系黄兆祥、慎晓丽博士、计算机科学与技术系翁广安、裴灿浩博士、热能系陈丽湘博士、环境工程系李湘梅博士、金融系赵春艳博士、中文系孙斐娟博士、工商管理系孙跃博士、新闻系杜俊伟博士等先后发言，他们就学院科技发展、科技管理、教学与科研、科研团队建设、实验室建设、本人科研情况以及遇到的困难等方面提出了自己的看法与建议。
严国萍副院长在听取与会者的发言时，不时和大家就相关问题进行了互动，在博士生教师科研方向和团队组建的问题上，她建议有的博士生教师可以根据国家和区域经济、科技发展的需要，结合学院实际情况，突破原有研究方向，跨学科、跨专业组建学术团队。她在总结讲话中指出：文华学院办学以来，在教学上取得不错的成绩，学院排名也处于前列，希望科研工作也要取得相应的成绩，从调研的情况看，武汉其他独立学院都已经开始重视科研工作，希望文华学院的博士们走在学院科研工作的前列，为文华学院的发展，教学科研工作上水平作贡献，学院也会为博士们自身的发展创造有利条件，提供一个良好的环境和平台。
通过和博士教师的座谈，我们可以感受到老师们对学院的发展充满激情，富有强烈的使命感和责任感，大家提出的真知灼见都是关乎学院科技发展的重大问题，是对学院科技工作最大的支持。
