工作动员大会现场
10月19日下午，我院潜能导师工作会议在行政楼221会议室召开，副董事长刘献君，院党委书记于清双，常务副院长刘太林、副院长严国萍、陈思中、汪元柱，以及全院中层以上领导和部分教师代表出席会议。
会议由刘太林主持并宣布正式启动潜能导师制。于清双做了实施潜能导师制的动员，并部署了相关工作。
于清双首先强调在我院试行开展潜能导师工作的意义和办法。他指出，潜能导师制的实施是培养人才的需要，全体院领导、中层干部和辅导员等要争做潜能导师，帮助学生发现潜能，指导学生进行职业生涯规划帮助学生成才。实施潜能导师制还是社会发展的需要，为此，学校将积极吸纳知名人士和企业家到校传授经验，让学生知道时下社会需求的人才需要具备哪些方面的素质。
于清双表示，这次潜能导师的试行范围主要包括09级学生和小部分07、08级学生，由高年级辅导员及中高层领导负责三到六名学生进行辅导，来激发学生的主动性和创造性。教师们在一至两个学期内与学生要有2-3次的谈话，努力创新找到最合适的实施方法。
副董事长刘献君教授就我院试行潜能导师制工作发表重要讲话。他提出，我院正在创建个性化教育办学特色，而潜能导师制是实行个性化教育的一个重要方面。刘献君强调，潜能导师的目标是有限的，潜能导师不能替代辅导员或专职老师的工作。我们实施潜能导师的目的就是要帮助学生认识开发自己的潜能，帮助他们进行职业生涯设计。
刘献君指出，潜能导师在指导学生时要坚持深入了解学生并进行广泛的沟通与交流，在交流中找到合适的方法；要坚持实践与研究相互促进的原则，将实践与研究相互推进。学院还要做好推行潜能导师的相关配套措施，并且在潜能导师制的实施过程中要重视宣传的作用，通过宣传使我们的个性化教育办学特色和学院声誉得到提高。
刘献君最后强调，学院要将潜能导师的工作抓紧尽快落实，举全院之力把好事做好。
(编辑：党办宣传科)
