姚震老师发表演讲
12月19日晚，我院报告厅举办了一场主题为“经营你的大学生涯”全国大型高校公益巡回讲座。
此次讲座邀请了国家注册培训师、高级心理咨询师、资深企业管理顾问、现任武汉南威集团总裁助理、人力资源部总监的比利时海归学者姚震老师为我院学生进行演讲。
你被吓到了吗？
讲座一开始，大屏幕上播放了很多大学生应聘时的图片： 一堆大学生挤在一个招聘台前，表情扭曲；一个大学生绝望的坐在招聘会的一角，颓废的抽着烟。
姚老师用数据指出了当代大学生就业难的事实：06年全国普通高校毕业生达413万人，比上年增长了22%，预计今年全国对高校毕业生的总需求为166.5万，比去年实际就业减少22%；05年应届大学毕业生真正签约工作的只有33.7%，其中，只有37.4%的人对自己的工作表示满意。
姚老师大声问在座的同学们：“你们被吓到了吗？”
你了解自己吗？
在谈到大学生自我了解的问题时，姚老师引入管理学理念，对大学生做了SWOT分析，他指出，当代大学生最大的优势不是年轻，不是成绩好，而是活力！
在提到大学生最大的劣势时，姚老师总结了一些人力资源部门对当代大学生的“十化”评价：素质流氓化、KISS公开化、消费白领化、上课梦游化、逃课普遍化、女生恐龙化、男生痴呆化、恋爱闪电化、补考专业化、管理监狱化。其中，最让用人单位不能接受的是大学生的素质低下问题。
创业需要什么？
在提问环节中，有位男同学问姚老师：“现在的大学生创业需要什么条件呢？”姚老师通过一个例子向大家讲解道：“大学生创业最重要的条件是行动，只有马上行动才能将梦想变成现实！不仅如此，大学生创业还需要一个好的心态，有平和的心态，就会胜人一筹。”
姚老师接着说道：“现在有3种人才：尖才是体制型人才，他们遵守游戏规则，适合去已具有一定规模的企业；中才是协作型人才，适合团队协作；低才是改革型人才，他们敢于打破常规，适合去民营企业。每个人都要找准自己的位子。”
